Green SM giành cú đúp giải thưởng nhân sự châu Á
Doanh nghiệp được vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất châu Á" và "Ứng dụng công nghệ trao quyền cho nhân sự" nhờ chiến lược lấy con người làm trung tâm.
Ngày 9/7, tại lễ trao giải HR Asia Awards 2026, Green SM nhận hai giải thưởng lớn về nhân sự.
Green SM lấy công nghệ làm đòn bẩy phát triển nhân sự
Theo kết quả khảo sát độc lập, doanh nghiệp đạt điểm số vượt trội ở các tiêu chí cốt lõi: ứng dụng công nghệ trong công việc (4,8/5), môi trường làm việc bền vững (4,71/5) và mức độ đa dạng - công bằng - hòa nhập (4,72/5).
Ở hạng mục công nghệ, doanh nghiệp được đánh giá cao nhờ nỗ lực số hóa quy trình quản trị, phát triển nền tảng học tập trực tuyến và ứng dụng dữ liệu để cắt giảm các công việc lặp lại.
Về phát triển con người, công ty chú trọng khâu đào tạo, chuẩn hóa tác phong dịch vụ và xây dựng văn hóa tổ chức thống nhất trên toàn cầu.
Những ý kiến đóng góp của người lao động được thu thập qua các kênh khảo sát nội bộ để trực tiếp chuyển hóa thành các cải tiến vận hành.
Hướng tới quy mô 400.000 nhân sự toàn cầu
Ông Nguyễn Quốc Tuấn - Tổng giám đốc Toàn cầu Green SM, cho biết con người luôn là nền tảng cho sự phát triển bền vững của công ty.
Theo ông, khi đội ngũ được trao quyền bằng công nghệ và chia sẻ hệ giá trị chung, họ sẽ tạo ra những trải nghiệm tốt nhất cho khách hàng.
Trong năm 2026, doanh nghiệp đặt mục tiêu mở rộng quy mô lên 400.000 nhân sự và đối tác toàn cầu.
Tiếp tục đầu tư vào quản trị công nghệ để duy trì chất lượng dịch vụ đồng nhất, hướng tới vị thế hệ thống di chuyển xanh hàng đầu thế giới.
